职场生存法则之如何与性格古怪的上司愉快相处

　　1、与懒散的上司巧妙的周旋

　　你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，”苦不堪言。向老板申诉吗?不错，此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自己造成不利!难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗?

　　不妨试试以下方法：上司不在时，请来一个见证者，当然不是公然地找，而是有意无意，例如在秘书小姐面前进行，目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉，使公司里人晓得真相。一传十，十传百，你的目的就可达到。

　　2、对公私不分的上司送他一枚软钉子

　　有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送给上司一枚软钉子。你要做的事就是巧妙的拒绝他，但不影响你的前程为前提。要在第一时间说：“不”!例如上司要你替他的女儿写读书报告，你肯定一万个不愿意，就告诉他说：“对不起，我帮不上忙。”如果他在下班后让你去做，事情就更好办了，搬出这样的理由：“因为我今天晚上有约会，不能迟到!”

　　翌日，他再次请你做，你可以找相宜的理由，他就会知难而退，有奈何不得。若这样的事情发生在工作期间，你的理由更多，说：“我手头上有三个报告要书写，老板说今天一定要。”由于上司本身就理亏，只会闷在心底，但只要你工作认真，从没有犯错，他便“敢怒不敢言”了。

　　3、对情感脆弱的上司奉上杯热茶

　　上司通常会在别人都下班后，独自坐在办公室发一会呆，上司面对工作一样会感到心情压抑，对家庭生活也一样有这样那样的矛盾问题。上司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。

　　但如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。即使上司最脆弱的时候，他也只需要适度的关心，一杯热茶已足以让上司送给你一个淡淡的微笑。如果方便，你仿佛是随意讲个笑话，开解他郁闷的心情，他会非常感激。要明白，真正关心上司，出发点应是爱戴而不是利用。

　　4、对“霸道型”的上司不要被他吓倒

　　这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。

　　支招面对强势上司要适时坚持己见

　　王伟栋说，上司的共同特征是“喜欢有主见、执行力强但又服从于自己的下属”，作为一名下属，要想和老板或上司和睦相处，则需要调整好自己的心态。首先要提高自己的职业素养，工作上的事情严格按照计划去完成。其次，要积极为上级出谋划策，帮助上级解决一些棘手的难题，或者主动为上级提供可利用的资源。

　　他认为，在工作中，性格比较内向、行动上比较或过于追求细节的员工最容易受强势上级的影响。他说：“首先，强势上司比较独断，下属的很多想法可能还没能全部讲完，已经被上司否决了，所以下属的自信心会被打击，再加上性格比较内向，长期下来自己会失去自信心。其次，强势上司一般说话比较直接，可能在言语上会打击下属的工作热情。最后，强势上司雷厉风行的作风，会让内向或过于追求细节的员工受挫，因为这种上司追求速度和执行力，一旦你的节奏跟不上，很可能让你失去上司的喜爱。”以下做法，或许可以帮助你应对“强势”上司：

　　做好充分的准备工作。应对强势上司，不论何时都应做好充足的心理准备，否则很容易跟不上上司的思路，只有事前做好“功课”，才能应对上司突如其来的提问或想法，不至于阵脚大乱而让上司看低你。

　　避其锋芒。强势上司一般不愿意在人前示弱，因此上司的言语伤害到你时，你尽量找人少时反驳他。如果当众顶撞他，后果可想而知。

　　5、对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌

　　好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不值得了吧!所以，上上之策是，既不坠入对方的圈套，也不得罪他，更不会影响你的工作。

　　例如，当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗?”或者表示高兴“好的，顺便介绍一下你的太太给我认识吧!”

　　有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会，如“下午茶，午饭之类;另一方面，要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。

　　6、对变色龙式的上司切记他曾说过的话

　　有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗的危机。

　　变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现，所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的工作态度。

　　7、对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告

　　有些老板成天怀疑员工偷懒。一名女士这样形容自己的老板：“她总是偷偷地站在员工后面，每隔5分钟便会问上一句‘工作进行的怎么样了?’令人防不胜防也不胜其烦。”不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。

　　8、对讨厌的上司尽量避免正面冲突

　　讨厌的上司，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或捆饶。在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余，又该用什么态度和他相处呢?不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。

　　尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。

　　9、对爱发脾气的上司要沉住气

　　上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。这样更明智，效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度

　　

职场生存法则有哪些

　　生存法则一、老板对你讲的道理，永远都是对他有利的

　　我们在平常的工作中，有些人非常听老板的话，老板说什么他就完全按照老板的意思做，把老板的话奉为圣旨，但是我们要明白一个道理，老板是公司利益的最大获得者，同样他作为职场中一员，也是有自己的职场利益的。

　　老板对你夸夸其谈，讲一大堆听着非常有道理的话，但是你仔细品品这些话的本质是什么，作为打工者着的我们和老板的利益是冲突的，所以他给你讲的道理越深对他越有利，千万不能被外表所迷惑。

　　生存法则二、目标要明确，拿钱要及时

　　进入职场一定要有自己的职场目标，要做长远的规划。规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。要清楚自己来这里的目的是什么，而且还要有随机应变的能力，不能用生活的态度对待职场，一定要重视自己的利益。

　　在职场上，能拿到的钱一定要及时拿到，因为钱只有进入自己的口袋才是你的，在外面放着的时候永远是属于别人的，而且承诺也不是可以兑换成钱的，所以在职场必须计较每一分钱，平安的放进自己的口袋才是硬道理。

　　生存法则三、领导夸你越多，你得到的越少

　　领导夸你并不见得是件好事，谁都知道口头表扬是最廉价的，只有实质性的奖励才是对你付出的最大回报。很多领导不会吝啬嘴上的表扬，却从来不会给你任何的奖励和承诺，这样的领导一定是利用你为自己加码，遇到这样的领导一定要找合适机会给自己出头，不然你很快会成为他的牺牲品。

　　

　　生存法则四、表面讲大义，心里是生意

　　在职场中我们常会遇到这样的人，他们表面上大义凛然，说话头头是道，永远是有道理的那一方，但是做起事情来却从不吃亏。这种人表面上讲大义，其实心里装着满满的生意，打着各种各样的如意算盘，这才是职场的本质，毕竟人都是自私的。

　　虽然我们讨厌这些虚伪的人，但是他们却活的潇洒滋润，与被这样的人害死，不然我们也先对他们虚伪起来，这样才能立于不败之地。

　　生存法则五、得罪人是要付出代价的

　　我们常会被自己的情绪左右，有时候控制不住的就会得罪人，但是在职场中得罪任何人都是要付出代价的。因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。俗话说风水轮流转，万一他们呆着机会一定会狠狠的报复你。

　　聪明的人会控制在自己的情绪，不会轻易的得罪别人，善于控制自己情绪的人才是职场中的强者。

　　生存法则六、别人对你越坏，你要对人越好

　　在职场中难免会碰到欺软怕硬的人，也不

　　

职场的生存法则有哪些怎样才能在职场中一路高升呢

　　社会打工人都要面对职场，职场生存法则至关重要，养成百炼成钢的心态，又要学会不断提升，高情商处理上司和下属的关系，面对竞争者更要多留后手，轻易不要得罪同事，尽量不要树敌，为自己的职场发展提供最好的基础。

　　经营好职场的人与人关系，提升自己的业务能力，为领导排忧解难，为下属谋福利，让你的业绩和人品都无可挑刺，自然就能一路高升了。

　　提升自己是关键，任何人脉都要结合自身能力。

　　早知道，职场的生存法则，跟自己的能力有着必不可少的联系，想要在职场如鱼得水，一定要提升自己的专业能力。摸鱼过日子只是暂时，长久发展离不开过硬的专业能力，不管是什么岗位，都要为自己做好职业规划，练就一身过硬的真本领，才是打工人最需要谨记的黄金生存法则。

　　时代在进步，作为我们要活到老学到老，才能保持自己与时俱进，才能跟上时代步伐，知识储备多了，职场上才有你的一席之地。

　　格局和情商必备，心胸宽广是基础。

　　在职场，想要一路高升，就离不开基本的人际关系。每个人在职场，面对上级和下属，以及同级的关系，要学会高情商的处理。在上级需要的时候，适当的灵活处理，为领导排忧解难，在下属受委屈的时候，要学会为他据理力争，面对同级的同事，要学会心胸开阔，不拘泥于小格局的个人想法，打开格局，才会让你的人脉关系更融洽。

　　尽量不要为自己树敌，这是必不可少的谨记法则之一。

　　职场的生存法则，有一点很关键，不要随意树敌，尤其是得罪小人。毕竟，君子坦荡荡，小人长戚戚，随意树敌，几乎是自己限制了发展空间。职场上没有永远的敌人和朋友，唯有利益才是最终的导向。

　　不要因一时的气氛，或者一些小事为自己树敌，以免将来增加更多的烦恼，一路高升的人们，他们要么是八面玲珑，要么就拿捏了所有人的秉性，可以让大家心服口服，这种能力值得学习和借鉴。

　　撇开自己的玻璃心，练就最强心态是关键

　　任何时候，心态决定了你看待事物的态度，更决定了你的思维方式。在职场，玻璃心是最不可取的，我们要学会强大自己，尤其是心态方面。当出现竞争的时候，就会有输赢，胜出的一方也只是暂时，没必要过分炫耀，而败北的一方，更是需要及时弥补自己的不足。

　　不要因一时的输赢，过分的妄自菲薄，或者感叹社会不公，职场没有完全的公平，可心态却是你可以完全掌控的感觉。

　　职场是我们另一个生存的平台，想要高升是每个人的目标，保持良好的心态，不局限于当下，与时俱进的学习心态，面对职场上的各种妖魔鬼怪，心态和实力决定了你的成败，学会赏识他人的优秀，更要为自己广交人脉，这才是永远有效的职场生存之道。

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