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工作经历怎么写详细范文(工作经历内容怎么写范文)

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  本文目录

  

  1. 工作经历怎么写简短范文
  2. 工作经历描述怎么写
  3. 工作经历怎么写工作经历范文模板写作指导(精选3篇)

工作经历怎么写简短范文

  工作经验是指应聘者的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。下面是由我为大家整理的“工作经历怎么写简短范文”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  工作经历怎么写简短范文(一)

  本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,敢于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任;善富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神且工作认真负责;较强的组织能力和极佳的团队合作精神,深得领导及同事的欢迎;同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验,也增强了自己的信心。

  掌握应用coreldraw、photoshop、illustrator、pagemaker、office20xx/xp等软件。

  本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人,逐步完善自己,时刻不断严格要求自己,培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力,可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。

  脚踏实地的办好每一件事,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织,有一定的艺术细胞和创意制作能力,注重团队合作精神和集体观念,参加了部分社会实践活动。

  工作经历怎么写简短范文(二)

  有出色的组织协调能力,善于沟通,能充分挖掘团队凝聚力,起好带头表率作用,很强的发现,分析及解决题目的能力,熟悉公司各项流程,特别是在钣金生产领域,精通各种数控钣金加工机械的操纵规程及设备治理规定,企业危机意识强,有大局观以及持之以恒、坚持不懈的精神!

  本人沟通能力强,善于接受新事物。近十年的工作经历尤其是近5年在一家注册在天津经济技术开发区的团体性质的生产型出口企业中从事税政、财务主管工作,使我得到了充分的锻炼,增长了见识,积累了丰富的工作经验。不管是实际工作的操纵还是财务治理的方式方法都有了沉淀。我希看在新的企业中也能够展我所长为企业服务。

  我是一个开朗乐观,勤奋好学,有强烈责任感和进取心的人,一直以来我都非常认真地对待自己的生活和学习,将来工作上我也会勤勤恳恳,努力工作,在实现自我价值的同时,也为公司创造最大的效益。我综合素质较高,熟悉会计税务业务,通过了注册会计师的税法,英语也通过了6级,熟悉各种办公软件。

   1、能主动了解新事物、获取新知识、接受新观念、适应新环境。

   2、工作责任心强、有着很强的吃苦刻苦精神和敬业精神、工作积极踏实、细心认真。

   3、有较强的自学能力、对新技术上手快、乐于接受新的挑战、能承受高强度的工作压力。

  通过x年的工作,培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;

  坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。

  性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、爬山等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间往适应。

  善于沟通,有良好的沟通能力。

  工作经历怎么写简短范文(三)

  本人毕业于20xx年x月份。步入社会以后,做过兼职和x年的全职工作,有一定的工作能力和语言的沟通能力。做事也比较认真付责任。收到同事和上司的认可。不过还是希望能找到一个更合适自己的工作岗位来锻炼自己,是自己在继续不断的进步希望就职于本专业相关的有潜力的公司,企业单位。

  本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。

   1、热情加自信,我们都知道要做一件事首先你必须热爱他,才能全心全意去做,才可做好,我喜欢这工作,虽然很苦很累,这并不能影响我对他的投入,工夫就怕有心人,我是能够把他做好的,我已做好充分的准备去做好他。

   2、不怕吃苦加执着,风吹日晒,条件的刻苦,荒郊野外,这些曾经的军训生活和自己的锻炼,已经不是最重要的,现在的我已具备这些各方面应对条件了。

   3、专业技能加优异的成绩,我所学的是道桥专业,xx个月的理论学习,让我渴望在实践中得到锻炼,通过实践我想学习到自己的专业实践能力,不愿做只有理论的空架子,虽然学习过,但是在实践过程中,我不会因此而骄傲,仔细虚心的求教,师傅引进们门修行在个人,英语和计算机已经结业,在空闲时间我仍会继续学习,争取在将来做个有用人才。热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。

  所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。

  在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

  工作经历怎么写简短范文(四)

  本人开朗阔达、喜欢交友,善于沟通,受过良好的高等教育,有广阔的基本学识和系统的专业技能和工作经验,自信、自强、自律,坚信命运掌握在自己的手里!

  我认为自己的优势有:

   1、很好的英语听说读写能力,能够自由的运用口语或书面来流畅的表达、沟通。

   2、受过良好的大学教育环境和学习氛围的熏陶,对自己的学识、技能、人生观、价值观都有很好的积累和认识。

   3、毕业后在华必信会计师事务所经过一年半时间的培训和磨练,已经学会了如何面对工作的压力,如何更好的为人处世,如何找寻更好的解决问题的方法!

   4、在美国公司工作x年多,感受了外资企业良好的工作环境和员工自由发挥、发展的氛围,了解外资企业财务运作流程,工作中与外籍员工的沟通更增强了我的外语表达能力!

   5、在xx公司工作,了解优秀民企管理运营的模式以及面对高强度工作挑战的适应与锻炼了快速学习的能力。

  

工作经历描述怎么写

  问题一:简历中的工作描述怎么写?一、工作描述应该从招聘要求出发

  首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

  不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

  也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,让用人单位相信你能胜任目标岗位。

  二、工作描述中要有重点,突出你的能力

  不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。

  工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果

  用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

  用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。

  用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

  三、工作经历中突出你的提升过程

  如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

  没有工作经验时候怎么写简历?

  有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。

  第一招:补足职能范围

  有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。

  第二招:按能力延长阅历

  资深HR经理也发表了自己的看法:1、有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历;2、有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段;3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之,前提是要有能力。

   HR经理说:造假,也是一种能力。凭空捏造简历不可取,而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救......>>

  问题二:简历中的工作描述要怎么写很多求职者对于简历中的工作描述不太会写,其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的,所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。二、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。三、工作描述应该从招聘要求出发首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。简历工作描述范文学习期间我积极地参加学校的社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间,沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。本人责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,并愿意从基层做起,学习能力强,愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。

  问题三:简历中工作经历怎么写雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。

  走出误区

  别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的论证部分,一定记住围绕你的求职目标来写!

  宣传你的提升过程

  如果你在公司里得到提升,你会非常自豪。所以利用这个机会,夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。

  当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下面的业绩陈述,希望能带给你一些灵感!

  改组了整个服务部门,提高了工作效率。

  提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。

  成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

  将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。

  开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。

  在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。

  通过对公司产品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

  为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

  使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。

  负责华东地区的23家商店的销售和损益。

  创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。

  调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。

  求职提示

  通过业绩陈述描绘你的工作经历鼎不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在面试中引发无限的话题。

  小技巧

  你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!

  求职提示

  大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。

  走出误区

  在你简历中要避免重复使用同一个词。例如:若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”,为了避免再一次使用“管理”这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。

  问题四:求职时怎么写工作经历?我是在公司做人力资源管理的,一般情况企业在招聘中/高级管理人员及特殊岗位人员时要进行背景审查.

  因为现在劳动合同法对企业用工要求高,现在一般企业都会做背景审查.

  当然,也有企业是不查的,那就要看你的运气了.

  不过你可以把这两年的经历写成一些无法查实的工作,比如自由职业,自主创业等.但是在你写的时候一定要想清楚,你写的事情你一定要知道该怎么做,不懂可以现学一下.

  问题五:简历中的工作经验工作内容怎么写工作经历要全面

  逆着时间顺序,列出所有相关工作经历,包括有偿的和无偿的,全职的和***的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

  描写工作经验时,用词必须简练,不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位,基本上得写明:公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多,诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实,无法让hr有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外,还可以以突出描述来吸引hr的注意,比如就职于“全国最大的招聘网站”,“全球最大的百货商场”等等。

  精美word版机简历模板可参考我的文库主页;(点击我的头像计入);

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  问题六:对以前的工作经历工作描述怎么写 1明确你现在的工作所需要的条件如创新能力

   2在你之前的工作中突出你创新能力的要详细描述

   3一定要有重点,你认为自己最优秀的地方在哪里就重点描述

   4对于公司要求但你又不具备的条件要真实陈述

  诚信和细节是每一份工作的基本工作素养,希望对你有帮助。祝你成功。

  问题七:简历自我描述怎么写 1

  本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

  学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

  曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和***工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。

  在平时学校生活中,做过很多***。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。

  四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理储力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

   2

  活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

   3

  忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

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  本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

  问题八:实习工作描述怎么写如何描述工作实习经历呢?(1)工作时间:用以描述工作的时间段。工作实习经历中的时间可以作为HR判断应聘者实际工作经验丰富与否的一个标准。在工作实习经历的描述中,工作时间段一般置于行首或者行尾,其具体显示位置应该根据个人经历的实际情况来调整。如在上述两个实例中,工作时间段分别位于行首和行尾显示。一般来说,置于行首或者行尾的情况分别为:置于行首:工作时间相对较长。对于学生来说,通常的实习***经历一般在1、2个月,稍长一点的可能在3、4个月,更长的可能是在半年以上。如果你的实习经历时间比较长,例如在3、4个月、甚至半年以上的话,建议将时间段置于行首。置于行尾:如果实习时间不是很长,例如在1、2个月以内,或者公司知名度或者相关度比较高,要将行首位置用来强调公司,这种情况下建议将时间段置于行尾。(2)公司/组织名称:公司名称应加粗。如果公司全称比较复杂,可以写得稍微简单一些。公司名称的书写原则,以最为人熟知的名称来写,当然,这个名称可以是公司工商营业执照上的公司全称,也可以是公司的简称。(3)公司简介:对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者小公司,可以适当地用一句话简要介绍。(4)部门名称:在公司名称之后,注明职位所属的部门,加粗显示。(5)职位名称:在部门名称之后,注明职位名称,加粗显示。职位名称在工作、实习经历描述中非常重要,往往作为HR浏览简历时查找的一个“关键词”。作为你工作实习内容的浓缩表达,职位名称的表示效果往往会因为描述方式的不同而存在巨大差异。(6)工作实习具体内容(职责及工作成就等)

  问题九:简历工作描述,个人简历工作经历怎么写职场上,大多企业喜欢“岗位对口,招来就用”的人才,于是“经验”或“经历”成了求职的第一门槛。“有多少年的工作经验?”“有什么工作经历?”HR审查简历时往往把这些问题作为考察重点。那么在简历上如何恰当描述工作经历?中公快就业老师来给你讲解。

  切勿“经历散乱互不相干”

  在撰写多个工作经历时,需要将多个工作经历按照固定格式撰写,提高简历审阅度,此外建议按照与求职岗位关联度高低不同的原则,优先将与求职岗位关联度高的经历放在首位,以体现与岗位的匹配度。

  切勿“描述笼统无具体业绩”

  一定要抛弃“工作经历内容写的越详细越好”的错误观念,简历中的工作经历部分,是让求职者展现自身的工作能力,重点要在工作经历部分重点体现求职者在工作期间的成绩或表彰,也可以将职位的升迁作为自身能力的体现。

  重点突出

  可以将工作期间的成绩或表彰加粗突出,利用小技巧,让自己的能力更加集中展现,让企业面试官加深印象。

  

工作经历怎么写工作经历范文模板写作指导(精选3篇)

  工作经历是一份简历中篇幅最长的也是最重要的部分,也是HR最主要看的部分,是体现求职者过往的工作情况,那大家知道如何写好一个工作经历吗?的我在这里为大家整理了工作经历范文模板写作指导(精选3篇),供大家参考,希望对大家有用!

  一、工作经历怎么写

   1、若你是一个应届毕业生或实习生,没有过多的工作经历,你一定要写清楚工作的时间段、公司名称、职位、工作描述等关键信息,职位一定要详细到具体的部门职位;工作描述你可以写你得到了哪些任务,采取了什么行动,取得了什么结果。或是参加项目你所完成的部分得到了什么样的效果。

   2、必须要倒叙。先写最近五年的工作经历,再写五年之外的,因为五年之外的经验对公司影响不大,可以大概写出公司名称,任职的岗位以及工作的基本职责就可以了;五年之内的经历必须要认真细心地写。

   3、工作业绩。业绩是大多数求职者忽视的一部分也是经历中最亮眼的一部分。实际上,这部分非常重要。给出具体的数据和最终结果,而这些,你可以根据你所要面试的岗位的相关内容来描写,让HR看到你的两点。

   4、注意事项:求职时间要具体的月份,HR更容易判断你的具体在职时间;岗位名称也是比较直观的信息,要注意真实性,岗位名称要和自己的离职证明等文件保持一致;工作过程不要过多的描述,HR更看重的你完成的结果是什么;最最重要的一点是,你的工作经历是你的真实经历,不要有虚假的部分,因为公司会对你进行背景调查,若有虚假,你会很容易地丢掉信誉工作。

  二、工作经历范文模板写作指导(精选3篇)工作经历范文模板篇1

  ◆工作经历 1998年5月——至今 XX公司网络系统工程师● Cisco、IBM网络产品的技术支持

  网络系统方案(局域网和广域网)的设计和规划,解答用户的疑问,根据用户需求提出最佳解决方案;Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护●客户技术培训,及公司内部的技术交流与培训

  网络基本原理及技术:LAN,WAN,TCP/IP,ATM等,以及Cisco、IBM网络设备调试过程;讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、 Netview、 NFS、HACMP等

  设计,安装,调试“吉林97工程”吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统,长沙卷烟厂,锦州合作银行,人民教育出版社信息系统;设计云南省邮电办公信息集成系统,济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。 1996年9月——1998年3月 XX公司

  工作经历范文模板篇2

  所在公司:太平洋人寿保险时间范围: 20xx年3月— 20xx年12月公司性质:国有企业所属行业:金融/财务/证券/保险担任职位:服务营销部内勤工作描述:

   1、公司各项续收政策的宣导与落实,竞赛方案的制定与实施;

   2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析,推动指标达成并制作报表;

   3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度,并负责监督、执行与追踪;

   4、业务人员的招聘、面试、培训,人员入司、离职的办理,人事档案的建立管理;

   5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。

  所在公司:广州市越秀区建设街道办事处时间范围: 20xx年4月— 20xx年2月公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/事业单位担任职位:办公室文员工作描述:

   1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;

   2、文件档案的收集管理,通知的传达、文件的收发,一般公文的起草和制定;

   3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;

   4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;

   5、上级交代的其它任务。

  工作经历范文模板篇3

  工作地点:广州—天河

  求职意向:其他计算机职位

  自我描述

  本人现为在校研究生,长期从事家教行业。

  科目:英语

  家教经历:本人先后辅导五名初二学生,五人中的四人在我之前先后经历数名辅导老师,英语成绩及对待英语态度无大的改观,我与他们共同学习20—40学时后,英语成绩达到中等水平,不在偏科。

  教学感悟:有些英语成绩较差的学生,总是在说自己语感不好,单词背不会,语法学不会,归根到底都是在为自己找理由,此时孩子已经对英语产生了恐惧感,恐惧感不除,永远学不好。很多家教老师家教时,只是想把自己头脑里东西输入孩子脑海里,从不考虑孩子是否能接受,是否愿意接受,如不能接受,多讲几遍,殊不知此法对孩子以后学习百害而无一益。

  本人初中时期英语成绩极差,也找家教辅导,无果。进入高中偏科现象依然严重,高一下半学期偶遇一英语老师,受其点拔,开窍,以后英语保持中等偏上水平。经过近几年对英语学习及英语教学的思考总结出一套属于自己的英语教学方法,欲教人学,必先正其心,心里不开窍,心里有排斥,无论怎样都不行。我的思路就是先和孩子手牵手不知不觉中去除学习之心魔,然后再去学习知识。

  如果你的孩子和我上述类似可与我联系,让我们共同见证你孩子的进步。

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