本文目录

　　

1. 面试的时候如何说自己的缺点
2. 面试的时候优缺点怎么说比较恰当
3. 面试时怎么说自己的缺点

面试的时候如何说自己的缺点

　　参加招聘面试，最怕考官提些让人无从下口的问题，像你有哪些缺点?，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。具体怎么做下面我来告诉你吧。

　　一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为缺点

　　面试的时候说缺点答案1、我脾气太急，具体表现在：

　　①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;

　　②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是太平洋警察;

　　③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

　　面试的时候说缺点答案2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：

　　①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;

　　②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

　　点评：在这里，固执是有主见的代名词，主观武断亦是果敢有魄力的变相表达。有这些缺点的员工，能不受上司的青睐吗?

　　面试的时候说缺点答案3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：

　　①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;

　　②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。

　　点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以小节来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做头的料!

　　面试的时候说缺点答案4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：

　　①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;

　　②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;

　　③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。

　　点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。

　　面试的时候说缺点答案5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：

　　①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;

　　②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划;

　　点评：勤俭、用钱有计划行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。

　　面试的时候说缺点答案6、我这人不太顾家，具体表现在：

　　①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。

　　②我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。

　　点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，不顾家其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。

　　面试的时候说缺点答案7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：

　　①明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功;

　　②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间;

　　③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。

　　点评：当今社会，钉子精神还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。

　　面试的时候说缺点答案8、我的外语水平不太好，具体表现在：

　　①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;

　　②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练;

　　③我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。

　　点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗?

　　

面试的时候优缺点怎么说比较恰当

　　优缺点已经从成为求职者在面试的时候必须回答的问题，对优缺点问题的回答是招聘者了解求职者的一种重要方式。下面是我为大家整理的面试的时候说优缺点的技巧，希望能够对您有所帮助。

　　面试的时候优缺点怎么说

　　人贵有自知之明。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。

　　面试时候优点的相关问答

　　 1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

　　参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。

　　第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;

　　第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;

　　第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;

　　第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;

　　第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;

　　第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;

　　第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;

　　第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件;

　　第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

　　 2、你有何特长?

　　参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。

　　第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;

　　第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;

　　第三，我善于写作，文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;

　　第四，我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;

　　第五，外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书)，随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地;

　　第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。

　　面试时候缺点的相关问答

　　 1、能谈谈你的缺点吗?

　　参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。

　　我的性格是沉着冷静类型的，做事耐心，而且具有团队精神，个人十分推崇的的一句话是细节决定成败

　　第一，性格比较内向一些，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往

　　有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;

　　第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

　　第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;

　　第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;

　　第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

　　第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;

　　第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;

　　 2、如果你遇到了挫折你将怎么办?

　　参考答案：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难(举例说明);第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;

　　第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。

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面试时怎么说自己的缺点

　　面试时怎么说自己的缺点

　　你知道面试时怎么说自己的缺点比较好吗？相信大家都面试过吧，一般面试官都会问你，你觉得自己有哪些缺点，那么这个时候我们不能直接就将自己全部缺点说出来了，而是要有技巧的选择性说。那么面试时怎么说自己的缺点比较好呢？以下是我帮大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。

　　面试时怎么说自己的缺点1

　　在表述缺点时，既要结合本人的实际情况，并选择无碍你面试这个岗位的那些，并力争把缺点转化为优点。

　　注意事项

　　 1.坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

　　 2.消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

　　如何表述缺点：

　　 1.我的主要缺点是：我在xx事上做得不是很成功，但是我从里面学到了经验和教训，它对我以后的工作，产生了深远的影响。那么由于这次的不成功，我能够在以后的工作中，做得非常成功。

　　 2.我不太善于做过多的交际，尤其是和陌生的人交往存在一定的难度。（这虽然是缺点，但是说明你交友慎重）

　　 3.我办事比较框框条条，所以有时容易和人较真。（这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性）

　　 4.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。（这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广）

　　 5.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性）

　　 6.我办事比较急，准确性有时不够。（这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快）

　　 7.对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。（这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强）

　　当然，上述的缺点不需要全部说，挑选其中一点说一下就可以了。

　　面试时怎么说自己的缺点2

　　面试时说自己的缺点的惟一的对策就是，真诚地暴露自己的弱点,只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。

　　具体大家可以这样子做：

　　 1.谈及过去的缺点，而这个缺点又是褒贬不定的。

　　比如你回答说你曾经因为刚踏入社会，刚开始工作有点急于求成的心态，老是一件事想赶快完成，急于见到结果。慢慢认识到这样是不对的，做事情要循序渐进，一步一步的`完成，而不是一蹴而就的，但是这个缺点现在已经慢慢地改进过来了，现在工作中很少再出现这样的心态。

　　点评：这个回答是不是巧妙地说了自己的缺点，又能让面试官觉得这个缺点不会对现工作造成影响，有时候急于求成不好，但有的时候想快点完成看到结果也并不一定是坏事。

　　 2.谈及模棱两可的缺点，比如说自己有时候会犹豫不决。

　　你可以回答说，有时候在工作中和生活中老会对一些决定或决策不那么果断，有点犹豫不决，因为自己总想全面综合考虑清楚做这件事的后果，影响以及实施方法。但是经过各方经验的累积，已经慢慢提升了很多，对决定或决策也有了更多的经验参考，不会再像以往那么犹豫不决了。

　　点评：做事情喜欢综合考虑绝对是个优点，但犹豫不决可以说是模棱两可的概念，你无法说它是优点还是缺点，所以在面试场合提到这个当缺点说并不会掉身价。而且面试官也基本不会找例子反驳你。

　　 3.谈及暗示优点的缺点，比如说在生活中爱好多样。

　　生活中爱好多样一方面是缺点，因为可能意味着你可能不专一，什么都爱，什么都学不精通。但又一方面意味着你爱学习，爱接触新事物，不一定爱好多样的人都百事无成，有的人就是学一门通一门。

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